Mentoring APTRAD
"Relação privilegiada que permite a aprendizagem e a experimentação, bem como a emergência de novas e potenciais competências pessoais, através de um processo no qual uma pessoa, o mentor, apoia a carreira e o desenvolvimento de uma outra, o mentorado, à margem da relação habitual superior/subordinado."
PROGRAMAS DE MENTORING DA APTRAD:
| Tipo de Programa | Duração | Custo | A quem se dirige? |
|---|---|---|---|
| MentoringEST | 4 meses | Gratuito | A associados-estudantes da APTRAD que tenham terminado ou estejam a terminar licenciatura, pós-graduação ou mestrado em tradução e/ou interpretação e que se encontrem em situação de primeiro emprego. A associados-júnior que exerçam a atividade de tradutor e/ou intérprete, em regime de trabalho independente ou ao abrigo de um contrato individual de trabalho, há menos de 3 anos. |
| MentoringPRO | 2 meses | Pago* | A todos os tradutores/intérpretes, associados da APTRAD, com experiência e que, por motivos vários, pretendam impulsionar a sua carreira. |
| MentoringCONS | 1 mês | Pago* | A todos os tradutores/intérpretes, não associados da APTRAD, com experiência e que, por motivos vários, pretendam impulsionar a sua carreira. |
CONTACTO DO MENTORING DA APTRAD:
Contacto do Mentoring da APTRAD: através do formulário de contacto existente no website da APTRAD.
DESTINATÁRIOS DOS PROGRAMAS DE MENTORING:
Os programas de MentoringEST e MentoringPRO da APTRAD destinam-se, única e exclusivamente, a associados da APTRAD,
estudantes ou profissionais, com as quotas em dia. O programa de MentoringCONS, é de acesso geral.
INÍCIO DO PROGRAMA DE MENTORING:
Antes do início de qualquer programa de Mentoring, e antes da troca de contactos entre o futuro Mentor e o Mentorado, será analisada a situação do Mentorado para verificar o seu enquadramento no programa pretendido.
A análise da candidatura ao programa de Mentoring é da exclusiva responsabilidade da APTRAD, pelo que nos reservamos o direito de indicar ao Mentorado um programa de Mentoring diferente do inicialmente escolhido que, em nosso entender, melhor se adapte à sua situação profissional.
COMO FUNCIONAM OS PROGRAMAS DE MENTORING DA APTRAD?
- Antes do início do programa de Mentoring, o potencial mentorado preenche o formulário existente para o efeito no site da APTRAD, indicando o mentor com quem pretende fazer o programa. A APTRAD entra em contacto com o mentor indicado no sentido de confirmar a disponibilidade e agendar a data de início do programa.
- Antes do início de qualquer programa de Mentoring, e antes da troca de contactos entre o futuro Mentor e o Mentorado, será analisada a situação do Mentorado para verificar o seu enquadramento no programa pretendido.
- A análise da candidatura ao programa de Mentoring é da exclusiva responsabilidade da APTRAD, pelo que nos reservamos o direito de indicar ao Mentorado um programa de Mentoring diferente do inicialmente escolhido que, em nosso entender, melhor se adapte à sua situação profissional.
- Depois de acordado o início do programa, mentor e mentorado, concordam e assinam os termos da sua cooperação pela duração do programa. Nos programas pagos [MentoringPRO e MentorigCONS], o mentorado deverá liquidar à APTRAD o valor total do programa antes do seu início.
- No final do programa, mentor e mentorado, preenchem, assinam e enviam a Ficha de Avaliação final, após o que a APTRAD enviará ao mentorado o respetivo Certificado de Participação.