Mentoring


Mentoring APTRAD

"Relação privilegiada que permite a aprendizagem e a experimentação, bem como a emergência de novas e potenciais competências pessoais, através de um processo no qual uma pessoa, o mentor, apoia a carreira e o desenvolvimento de uma outra, o mentorado, à margem da relação habitual superior/subordinado."

“A Igualdade em 100 Palavras” Glossário de termos sobre a Igualdade entre homens e mulheres, Comissão Europeia, 1998


PROGRAMAS DE MENTORING DA APTRAD:

Os programas de Mentoring da APTRAD baseiam-se na colaboração voluntária (gratuita ou remunerada/paga) de todos os intervenientes, que irão dedicar algum do seu tempo ao programa selecionado. Também se pressupõe que será mantida a confidencialidade de todas as questões abordadas durante as sessões, num espírito de empatia e respeito pelas opiniões e opções dos outros.

Tipo de Programa Nr.º de Semanas Custo A quem se dirige?
MentoringEST 8 Gratuito Programa exclusivo a associados-estudante que tenham terminado ou estejam a terminar licenciatura, pós-graduação ou mestrado em tradução e/ou interpretação que se encontrem em situação de primeiro emprego, e a associados-júnior, que exerçam a atividade de tradutor e/ou intérprete, em regime de trabalho independente ou ao abrigo de um contrato individual de trabalho, há menos de 3 anos.
MentoringExchange 6 Gratuito
 Programa exclusivo a associados-júnior da APTRAD que exerçam a atividade de tradutor e/ou intérprete, em regime de trabalho independente ou ao abrigo de um contrato individual de trabalho, há menos de 3 anos.
MentoringPRO 8 Pago
 Programa exclusivo a associados profissionais da APTRAD, com experiência e que, por motivos vários, pretendam impulsionar a sua carreira.
MentoringEMP 5 Pago
 Programa exclusivo a associados profissionais da APTRAD, que se encontra na fase de decisão de passagem a empresa, que aborda os mecanismos de desenvolvimento das novas competências e comportamentos requeridos para o exercício mais eficaz das novas funções.
MentoringCONS 6 Pago
 Programa exclusivo a não associados da APTRAD, com experiência e que, por motivos vários, pretendam impulsionar a sua carreira.


CONTACTO DO MENTORING DA APTRAD:

 Através do formulário de contacto existente no website da APTRAD.

CANDIDATURA AO MENTORING DA APTRAD:

 Através do formulário de candidatura disponibilizado no separador de cada o Programa de Mentoring da APTRAD.

DESTINATÁRIOS DOS PROGRAMAS DE MENTORING:

Os programas de MentoringEST, MentoringExchange, MentoringEMP e MentoringPRO da APTRAD destinam-se, exclusivamente, a associados ativos da APTRAD, estudantes, juniores ou profissionais.

O programa de MentoringCONS, é de acesso a toda a comunidade de tradutores e/ou intérpretes, não associados da APTRAD.


INÍCIO DO PROGRAMA DE MENTORING:

Antes do início de qualquer programa de Mentoring, e antes da troca de contactos entre o futuro Mentor e o Mentorado, a candidatura será analisada pela APTRAD para confirmar o seu enquadramento no programa de Mentoring selecionado.

A análise da candidatura ao programa de Mentoring é da exclusiva responsabilidade da APTRAD, que se reserva o direito de colocar o Mentorado num programa diferente do inicialmente escolhido e que, em seu entender, melhor se adequa situação profissional do candidato.


COMO FUNCIONAM OS PROGRAMAS DE MENTORING DA APTRAD?
  1. Antes do início do programa de Mentoring, o potencial Mentorado preenche o formulário de candidatura existente no website da APTRAD, indicando o Mentor com quem pretende realizar programa. A APTRAD analisa a candidatura recebida para confirmar o seu enquadramento no programa de Mentoring pretendido e entra em contacto com o Mentor para confirmar a sua disponibilidade e agendar a data de início do programa.
  2. Depois de acordado o início do programa, Mentor e Mentorado, concordam e assinam os termos da sua colaboração pela duração do programa. Nos programas pagos [MentoringCONS, MentorigEMP e MentoringPRO], o Mentorado deve liquidar à APTRAD o valor total do programa antes do início do mesmo.
  3. No final do programa de Mentoring, Mentor e Mentorado, preenchem, assinam e enviam o Formulário de Avaliação, após o que a APTRAD enviará, ao Mentorado, o respetivo Certificado de Participação.
  4. Exceto no programa MentoringExchange, que é realizado em formato de grupo de discussão composto por Mentorados e Mentor, em todos os outros programas de Mentoring da APTRAD é estabelecida uma relação “de um para um” de apoio e aconselhamento entre Mentor e Mentorado.
NOTA: Os Mentores não estão obrigados a arranjar trabalho ao Mentorado, embora o possam fazer a título independente e fora do âmbito dos programas de Mentoring da APTRAD. Nestes casos, o Mentor deverá acordar diretamente com o Mentorado o montante e a forma de pagamento pelo trabalho a realizar.


Transferência do regulamento dos programas de mentoring da APTRAD